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招聘專員3-6千|廣州華匯供應鏈服務有限公司

工作經驗不限 /2019-12-11 / ¥3500-6000

尊敬的求職者您好:本公司因業務發展現誠聘招聘專員多名:年齡18-30歲 有無工作經驗均可,有招聘經驗更好、就在辦公室辦公無需外出。一、薪資待遇及1.1800(無責底薪)+200話補+高額提成2.平均收

駐場招聘專員|陜西諾亞舟人力資源服務有限公司

工作經驗不限 /2019-12-11 / ¥3000-6000

招聘專員 任職要求 rpo項目經理(招聘經理) 任職資格: 1、年齡18-26歲;中專及以上學歷; 2、人力資源管理專業,市場營銷專業,有過相關人事招聘經驗者優先;有用過招聘網站、招聘平

高級招聘專員|珠海格力電器股份有限公司

工作經驗不限 /2019-12-11 / ¥6000-8000

一、任職要求:1、 本科學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業;2、一年以上招聘經驗,熟練使用office辦公軟件,有制造業招聘經驗者優先。思維敏捷,善于溝通,有并有較強的責任心、抗壓能力和

招聘理財團隊經理|諾遠資產管理有限公司

工作經驗不限 /2019-12-11 / ¥12000-22000

職位描述:1、根據總公司整體發展戰略規劃,協助分公司營銷中心總經理制定并執行當地市場中長期開發策略;2、配合營銷中心總經理,進行異業渠道的開拓或對接;3、依據分公司總體發展需要,負責團隊的搭建、人員的

招聘主管|上海至臻信息科技有限公司

工作經驗不限 /2019-12-11 / ¥7000-10000

rpo招聘,互聯網行業招聘,技術崗招聘崗位職責:1.利用各種招聘渠道發布招聘信息;2.執行招聘、甄選、電話面試、選擇、安置工作;3.跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;4.充分利用各種招

招聘經理|江門市鑫達自動化設備有限公司

工作經驗不限 /2019-12-11 / ¥20000-25000

1具備獵頭和甲方公司招聘工作經驗2獨立負責過年薪70萬以上的職位3擅長軟件研發類職位或者tob銷售類崗位招聘4跳槽不要太頻繁5溝通能力一定好,性格外向,具備與公司高管的對話能力

資深招聘|上海海萬信息科技股份有限公司

工作經驗不限 /2019-12-11 / ¥7000-10000

一:崗位職責1、招聘工作;2、其他交辦的工作。二、崗位要求1、大專以上學歷,3年左右招聘it金融程序員經驗,有it界人脈優先,有it外包招聘經驗優先;2、具有良好的溝通能力與表達能力,深入領會工作內容

hi-這里有一份面試邀請函|廣州網紅房網絡科技有限公司

工作經驗不限 /2019-12-11 / ¥8000-10000

崗位職責:1、負責處理網上客戶的在線咨詢和解答,并對其進行疑問解答!為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等業務2、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。3、較強的進取心、學習能力,

招聘專員|四川電視臺科教頻道社區生活

工作經驗不限 /2019-12-11 / ¥4000-6000

1、根據公司招聘需求,開展招聘工作(崗位發布、簡歷篩選、后臺簡歷搜索、資質審查、電話邀約、通知/安排面試等等);2、了解行業發展動向,分析行業人才狀況,收集行業內人才信息,積累和搭建人才資源庫;3、其

招聘專員|維沃移動通信有限公司

工作經驗不限 /2019-12-11 / 面議

崗位職責:1)負責杭州公司互聯網和軟件團隊崗位的招聘交付工作;2)協助部門進行人才規劃,團隊搭建。任職資格:1)本科學歷以上,211、985學歷背景優先;2)在招聘工作方面能夠獨當一面,2年以上招聘工

招聘經理|廣州美云美服科技有限公司

工作經驗不限 /2019-12-11 / ¥8000-9999

崗位職責:1、全面負責公司的人才招聘及培訓。2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;3、協助上級完成需求崗位的職務說明書;4、調查公司

招聘專員|浙江中秦科技發展有限公司

工作經驗不限 /2019-12-11 / ¥6000-12000

崗位職責:1、根據公司招聘需求開拓維護招聘渠道;2、根據公司招聘需求獨立開展線下招聘工作;3、本崗位主要負責外賣騎手的線下招聘;任職要求:1、1-3年相關工作經驗,有藍領招聘經驗優先;2、從事勞務中介

高級招聘|北京備胎說車科技有限公司

工作經驗不限 /2019-12-11 / ¥8000-10000

【崗位職責】1、參與公司招聘計劃定制,開展招聘工作; 2、維護及拓展公司招聘渠道,分析、評估招聘效果,調整招聘方案;3、負責招聘體系的流程建設和完善;4、負責協助hrm定期進行人才盤點,了解內外部人才

招聘專員/助理|菏澤倪麗華教育咨詢有限公司

工作經驗不限 /2019-12-11 / 面議

確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作

招聘專員|河南志同道合電子科技有限公司

工作經驗不限 /2019-12-11 / ¥3500-5000

主要工作職責為各部門人員的招聘工作,負責簡歷篩選、面試邀約、面試安排、入職離職的辦理、新員工的培訓安排等。工作時間:9:00-12:00;13:30-18:00

招聘專員|廣州市樂有家房產經紀有限公司

工作經驗不限 /2019-12-11 / ¥7000-14000

【崗位職責】:1、企業文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協助店長做好團隊建設。3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象

集團總部-招聘經理|紫光集團有限公司

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職責描述:1.基于集團業務戰略,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃; 2. 制定招聘渠道策略,并對招聘渠道進行維護,管理招聘信息;3.通過招聘幫助業務部門進行人才梯隊及人員能力的提升;

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崗位職責:1、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;2、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;3、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;4、候選人進入公司后,對

招聘支持專員|北京鏈家房地產經紀有限公司

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工作職責:崗位職責1. 負責公司招聘團隊的運營工作,包括但不限于:渠道管理,招聘數據,成本評估,費用管控,供應商管理等;2. 拓展招聘渠道,制定管控規則,招聘管理,梳理并診斷相關流

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